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奴隶制和人口贩卖声明

以下声明是BG集团对2015年《BG大游集团》第54(1)节第6部分的承认,并列出了大学已采取的措施,以确保奴隶制和人口贩运不会发生在BG大游集团的供应链或BG大游集团的核心活动的任何部分. 本年度报表是截至2021年7月31日的2020/21财年的及时报告.

BG大游集团的组织架构

罗素BG集团型大学集团成员之一, BG大游集团致力于在广泛的学科领域进行高质量的BG集团. BG大游集团有30多个学术部门和BG集团中心,大约有2万名学生.

BG大游集团防止奴隶制和人口贩卖的政策和行动

BG集团在开展任何学术活动时都遵循良好道德管理的行为准则和原则, 这在大学为公众利益提供BG集团的战略目标中得到了加强. 守则特别考虑到在海外或与海外伙伴合作进行的活动, 在人权记录糟糕或被外国认定为危险的国家/政权下 & 联邦事务部.

这是大学雇佣的一个条件, 不论合同的类型和期限, 成功的候选人能够证明他们有合法资格在英国工作. 所有潜在雇员都被要求携带文件原件, 在开始工作之前证明他们有工作的权利. 工作权文件检查所有员工之前,他们承担任何工作的大学. 只有在特殊情况下才允许海外委任, 与人力资源部门协商,并获得相关UEB成员的授权,并在相关国家进行同样的工作权利检查. 



就BG大游集团的供应链而言, BG大游集团正在与Netpositive Futures合作,并继续嵌入在线 供应商参与工具,是与 斯德哥尔摩环境BG集团所,提高BG大游集团对可持续发展问题的认识,并使BG大游集团能够:

  • 建立单一机制,使订约供应商参与解决现代奴隶制问题.
  • 为BG大游集团的供应基地提供支持和指导,并分享最佳实践.
  • 跟踪BG大游集团的供应链在解决现代奴隶制方面正在采取的行动和取得的进展.

除了, 该大学以自己的权利在Netpositive供应商参与工具中注册为其他组织的服务提供商.

存在奴役和人口贩卖风险的地区

BG大游集团认识到,奴役和人口贩运的主要风险在于物业管理的高支出供应链领域 & 建筑,IT,实验室用品和餐饮. 通过供应商参与工具的工作,BG大游集团将依次解决每个领域的支出,以查看BG大游集团的供应链已实施的战略,以确保将奴役和人口贩运的风险降至最低.

物业管理及施工

物业管理及建筑是大学开支的第二大范畴, 像这样, 介绍在减少供应链中发生的现代奴役风险方面的影响领域. 同时对承办商的雇佣惯例进行尽职调查, 另一个风险领域是建筑材料的生产方式. 大学采购的所有木材相关产品都是森林管理委员会(FSC)认证的,具有完整的监管链,这意味着木材和木材产品来自维持或提高其工人的社会或经济福利的供应商(FSC十条原则).

资讯科技及电子产品

大学在资讯科技及电子产品领域采用多项框架协议. 拥有这些框架的采购联盟采取积极措施,减少供应链中发生滥用的风险,例如通过可持续供应链行为准则. 该大学的许多供应商产量很高, 重复购买(如笔记本电脑)会受到电子观察的监控,以防止可能的侵犯人权行为, 由knowchain对员工福利进行基准测试,并由责任商业联盟进行审计.  

实验室用品

实验室消耗品是一个面临奴役和人口贩卖风险的领域, 考虑到他们在许多国家的工厂生产的低价值/高通量性质. 负责大学使用的实验室消耗品框架协议的采购联盟已经与供应商进行了计划评估,以确保其所有供应链都符合道德贸易倡议基本守则.

餐饮

大学的餐饮网点提供公平贸易/雨林联盟认证的茶和咖啡作为标准产品,大学正在扩大校园内的供应范围.

2020/21年度的发展

  • 使用商品代码映射, 大学继续针对主要的“高风险”领域,向供应商制定行动计划.

  • 该大学与区域联盟就监测供应链的发展进行了合作.

该大学与其主要供应商开展了一项参与计划,以解决与现代奴隶制相关的风险,并采取措施减轻这些风险. 为解决供应链中的现代奴隶制问题,一般供应商行动计划概述如下:

问题

行动

现代奴隶制是每个企业都面临的问题,BG大游集团需要探索它

开发一种强有力的方法来消除供应链中的现代奴隶制

现代奴隶制是每个企业都面临的问题,BG大游集团需要探索它

发表一份现代奴隶制声明

现代奴隶制是每个企业都面临的问题,BG大游集团需要探索它

为员工提供现代奴隶制培训

现代奴隶制是每个企业都面临的问题,BG大游集团需要探索它

与你的供应商讨论现代奴隶制

现代奴隶制是每个企业都面临的问题,BG大游集团需要探索它

计划对在你的商业运作中发现现代奴隶制的反应

2016/17

  • 该大学建立了一个问题日志,以监测和调查其供应链内剥削性工作条件的实例.  
  • 已经联系了所有向大学表示不知道《BG大游集团》的供应商,并向他们提供了有关该立法及其影响的进一步信息.  
  • 因此,供应链中对《BG大游集团》的认识有所提高, 供应商意识到该法案的比例从92%上升到95%.

2017/18

  • 继续开发Netpositive供应商参与工具. 确定并接触了BG大游集团在高风险地区的50家支出最高的供应商,以鼓励现代奴隶制行动计划. 
  • 推广大学的“畅所欲言”(公开公众利益)政策,以强调员工可以就这一主题提出关注的问题.
  • 在大学内嵌入可持续发展问题日志的使用,并监控任何虐待事件的发生. 
  • 采购办公室接受了BG大游集团供应链中的现代奴隶制的培训. 

2018/19

  • BG大游集团已经联系了排名前50的供应商,以制定具体的行动计划,以最大限度地减少供应链中的奴役和人口贩运风险.
  • BG大游集团鼓励低支出但高风险的供应商, 例如在个人防护装备和服装领域, 制定这样的行动计划.
  • BG大游集团通过大学的学习管理系统和内部通讯向所有员工提供和推广现代奴隶制培训.

2019/20

  • 继续与供应商合作,制定行动计划,打击供应链中发生的人口贩运和奴役风险.
  • 开始与供应商的商品领域绘制这些行动计划,并专注于在被认为是高风险的领域制定计划.

大宗商品领域

行动计划已映射到每个供应商的商品代码. 然后,这一分析被用于针对被确定为在其供应链中存在人口贩运和奴役高风险的商品领域.

BG大游集团奴隶制和人口贩卖的饼状图

BG大游集团未来的行动

BG大游集团将继续实施和制定以下行动计划,以应对BG大游集团供应链和核心业务中存在的奴隶制和人口贩运风险: 

  • 使用商品代码映射, 大学将继续针对主要的“高风险”领域,并与供应商制定行动计划. 

该声明将每年审查,以监测在大学供应链或核心业务的任何部分最大限度地减少奴役和人口贩运的风险方面的进展. 如对本声明有任何疑问,请联系 sustainability@blondys.net.


副校长

2022年1月